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嵊州出台高校毕业生就业创业政策 最高给予100万奖励!

2018-06-09 22:20    来源:绍兴头条    作者:未知    阅读:176次    我要评论

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[导读]昨天下午,嵊州市举行高校毕业生就业创业新政新闻发布会 近年来,嵊州市委市政府一直高度重视人才引育工作,尤其把推动高校毕业生就业创业作为培育创新发展的中坚力量,相继出台了一系列鼓励支持政策,显现出一定的成效:我市高校毕业生人数从2012年的3954人增加到2017年的5182人。 从新闻发布会上获悉,从今年3..

    昨天下午,嵊州市举行高校毕业生就业创业新政新闻发布会

    近年来,嵊州市委市政府一直高度重视人才引育工作,尤其把推动高校毕业生就业创业作为培育创新发展的中坚力量,相继出台了一系列鼓励支持政策,显现出一定的成效:我市高校毕业生人数从2012年的3954人增加到2017年的5182人。

    从新闻发布会上获悉,从今年3月份起,我市组织起草了《关于进一步促进高校毕业生就业创业工作的实施意见》(送审稿),经政府常务会同意,于5月23日正式印发了《关于进一步促进高校毕业生就业创业工作的实施意见》(嵊市委办发〔2018〕56号)(以下简称“新政策”),即将于2018年7月1日起实施

与以往政策相比,新政策内容更加丰富,鼓励支持力度更大

政策导向更加精准

    新政策针对高校毕业生、企业、服务平台等不同主体,分别制定了精准的扶持政策导向。

    一是“创业成才”导向。对在嵊创业的在校大学生和毕业5年以内的高校毕业生,出台贷款贴息、创业补贴、社保补助、培训补贴、场地租金补贴等多项补贴政策。其中合伙经营或创办企业的可申请最高50万元创业担保贷款并享受全额贴息,在八大鼓励行业初次创业的给予3年共计10万元创业补贴;自主创业的给予5000元一次性创业社保补贴,带动他人就业的按人头数再给予带动就业补贴。

    二是“企业用才”导向。二是“企业用才”导向。对参加外出招才引智活动的企业,按国内不高于3000元、国(境)外2万元的标准发放交通和食宿补贴;企业吸纳毕业2年以内高校毕业生就业的,按企业为其缴纳部分给予企业社保补贴;以校企合作形式定向培养技能型大学生的,给予企业每人每年5000元补助;对评选为绍兴市级高校毕业生集聚示范企业的,给予一次性50万元奖励。此外,企业还可享受人才集合年金补贴、吸纳在校生实习实践和毕业生见习补贴等各类补助。

    三是 “平台聚才”导向。三是 “平台聚才”导向。全力扶持高校引才联络点、人力资源产业园、大学生创业园等人才平台建设,给予各类引才联络点一次性建设经费2万元。对评选为嵊州市级、绍兴市级大学生创业园的,最高分别给予10万元、40万元的建园资助;被认定为国家级、省级创业孵化示范基地(园区)的,分别给予一次性100 万元、50万元的奖励,资助期满后视实绩再给予最高10万元创业孵化补贴

政策力度更加强大

    与以往的老政策相比,新政策十八条中除了服务保障部分以外,其中的14条可谓条条干货,其中的亮点主要为“四新增二提高”。

    一是新增了引才交通补助。受邀来参加面试、交流活动的全国高校就业指导中心和毕业生按地理区域给予不超过1500元的交通补贴并提供在嵊2天的食宿;给予企业及用人单位外出引才交通和食宿补贴,国内每场次不超过3000元、国(境)外2万元

    二是新增了毕业生到鼓励行业发展的补贴。对创办高端装备制造、新材料、电子信息、生物产业、中高端人力资源服务业、现代服务业、现代农业及民宿经济等鼓励行业的高校毕业生给予3年10万元的补贴及带动就业补贴

    三是新增了对引才平台的奖励和补助。加大对大学生创业示范基地及招才引智平台建设的扶持,加快人力资源产业园建设的扶持。在人才密集的城市和高校设立引才联络点,每个引才联络点给予一次性建设工作经费2万元,根据年度引才活动效果和工作实绩,再给予1—5万元的引才补贴

    四是新增优化创业创新环境补贴。以拓展就业渠道、开展创业大赛等服务保障为抓手,做优毕业生就业创业环境。定期举办创业创意大赛,对比赛项目给予不同层次的奖励资助。并开办创业大讲堂,对主讲嘉宾给予补贴。

    五是提高房票补贴和安家补贴额度。对全职新引进到嵊州企事业单位(不含垂直管理部门和参公事业单位)的全日制博士生、硕士生、211/985和双一流高校本科生、其他普通高校本科毕业生,在嵊首次购房分别给予一次性最高40万元、25万元、20万元、5万元的房票补贴;没有购房的发放5年每年7000元至3万元不等的安家补贴。与之前相比,房票补贴和安家补贴都有大幅度的提高。

    六是提高企业吸纳高校毕业生补贴标准。新政策按企业当年度引进高校毕业生单位缴纳社保标准给予补贴。毕业2年以内高校毕业生到小微企业就业,签订劳动合同并依法缴纳社会保险的,按企业为其实际缴纳部分给予企业社保补贴。

政策的落实更加便捷

新政策出台之后,将做好相应的落实工作:

一是要把新一轮政策细化好

二是要把新一轮政策宣传好。

三是要把新一轮政策落实好。

    浙江日报、浙江之声、杭州日报、绍兴日报和本地媒体的记者参加本次新闻发布会。会上,相关部门还回答了记者提问。

请问,新政策中提到的高校毕业生指哪个范围?包括所有大专以上学历人员吗?

意见中的高校毕业生是指全日制普通高等学校专科以上毕业生。非全日制高校毕业生及中专学历毕业生不包括在内的。

凡是新引进到嵊州企事业单位的全日制高校毕业生都可以申请安家补贴吗?有什么要求?

    不是的。一方面单位性质决定是否可享受。新引进到嵊州企业的全日制高校大专以上毕业生都可以申请,但到行政机关、参公事业单位和垂直管理部门工作的毕业生不享受安家补贴;非参公的事业单位只有211、985或双一流本科以上才能申请。另一方面,就毕业年限来说也有相关要求。对新引进的全日制博士研究生,没有毕业年限的限制,但对全日制博士研究生以下学历的高校毕业生,是有年限限制的,要求毕业3年内新来我市就业才可以享受安家补贴,毕业超过3年的不享受。

对于符合条件的高校毕业生,安家补贴的具体标准如何?

    全日制博士研究生,给予为期5年每年3万元。全日制硕士研究生给予最长5年每年补贴2万元、全日制211/985或双一流高校本科生给予最长5年每年补贴1.5万元,全日制其他普通高校本科生给予最长5年每年补贴7000元,全日制专科毕业生给予最长3年每年补贴4000 元。

如果想申领房票补贴,有其他要求吗?一人能补贴多少?

    对全职新引进到嵊州企事业单位的全日制博士研究生,与用人单位签订劳动合同并依法缴纳社会保险的,在嵊首次购房的,给予一次性40万元的房票补贴。对全职新引进到嵊州企事业单位工作的全日制硕士研究生、全日制211/985或双一流高校本科生、全日制其他普通高校本科毕业生,与用人单位签订劳动合同并依法缴纳社会保险的,3年内在嵊首次购房的,分别按房价的15%、12%、3%给予一次性最高不超过25万元、20万元、5万元的房票补贴。

    此外,行政机关、垂直管理部门、参公事业单位和事业单位全日制其他普通高校本科及以下学历毕业生不能享受房票补贴。

同一名高校毕业生,安家补贴和房票补贴可以同时享受吗?

    不可以同时享受,但符合房票补贴申请条件的可以补差享受。举个例子:一名硕士研究生引进到我市某企业工作,符合申请条件已经领取1年的安家补贴,第2年在嵊州首次购买房子,符合房票补贴申请条件,但金额要减去已经发放的安家补贴,即25万-2万,只能再拿23万的房票补贴。

大学生刚走出校门,经济上可能比较困难,嵊州市对此类大学生创业有什么扶持政策?

    在校大学生和毕业5年内高校毕业生在嵊自主创业,符合此类条件的可申请30万-50万的创业担保贷款,并享受全额贴息,贴息期最长不超过3年。申请额度在10万元以下的由政府担保基金担保,免除个人反担保。对个人信用记录良好的在校大学生和毕业 5 年以内的高校毕业生,允许其在未清偿其他类贷款的情况下,申请创业担保贷款。

针对大学生创业,除了创业担保贷款,还有什么优惠扶持政策?

大学生创业除了创业担保贷款,对符合条件的,市政府还给予:一是一次性5000元的创业社保补贴;二是创业带动他人就业补贴;三是创业场地租金补贴;四是鼓励行业发展创业补贴;五是创业能力培训补贴等等,因为具体内容太多,这里不在一一述说,详细可以参见文件或宣传折页。

企业是人才引进和使用的主要实体,这次嵊州出台新的政策,是否考虑对企业招才引才积极性的鼓励?有没有针对这方面的激励措施?

有的。对参加市委组织部人才办、市人力社保部门统一组织引才活动的企业,一是外出赴国内高校和人才集中城市引才引智的,给予每次每家单位最高不超过3000元的交通和食宿补贴,国(境)外每次2万元;二是对邀请来嵊参加人才交流活动的教师和毕业生,免费提供2天食宿,并按省内每人次300元、华东地区每人次500元、华东以外地区每人次1500元的标准给予交通补贴。可以说:只要嵊州的企业需要人才,外出招聘路费政府“买单”。

如果企业吸纳了高校毕业生到该企业就业,政府对该企业有没有没奖励措施或优惠政策?

为鼓励企业吸纳高校毕业生,一是对毕业2年内高校毕业生到我市小微企业就业的,按企业为其实际缴纳社保部分给予企业1年的社保补贴,据今年标准测算,1年企业缴纳在9500元左右;二是高校毕业生集聚企业并达到一定比例,评选为绍兴市级集聚示范企业,给予一次性50万的奖励;三是为帮企业留住人才,对参加企业人才集合年金的非公企业,按照单位为人才缴纳集合年金的50%给予企业补贴。可以说,政府为企业“引才、留才”扶持力度是相当的大。

听说,政府在支持企业开展大学生实习实践基地和见习基地、大学创业园等平台建设上也花了很大心血,能介绍一下具体情况吗?

确实如此,一方面,我们为企业搭建良好的引才平台,通过商会“乡贤引才”、高校设立引才联络点外,鼓励企业开展大学生实习实践和就业见习工作,吸引未就业的大学生来我市就业,对符合我市产业发展方向的在校生、毕业年度高校毕业生给予最低工资标准的50%-80%的补贴。

另一方面,鼓励企业创办大学生创业园,认定为嵊州市级创业园的给予一次性10万建园资助;认定为绍兴市级创业园的再给予10万-40万的建园资助;认定为省级、国家级创业孵化示范基地给予给予50万、100万的奖励。

嵊州的高校毕业生就业创业新政策开始执行后,符合条件的具体要到哪里办理?

根据实施意见,新政策自2018年7月1日开始执行,就是说从2018年7月1日以后到我市就业的高校毕业,符合新政策相关条款申请条件的就可以申请,之前在享受按原政策执行完毕。具体申请可以到嵊州市行政审批中心社保分中心,长丰路100号3号楼人才服务专窗或1号楼二楼人才市场管理办公室。

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