新昌举行年轻干部座谈会

      昨日，新昌举行年轻干部座谈会。县委书记李宁在会上强调，年轻干部要抓住机遇、大胆作为，通过在实践中摸爬滚打，锤炼实干作风，增强过硬本领，坚决扛起新昌未来发展的新使命。县委常委、组织部长邵永明参加座谈会。

　　会上，16位90后年轻干部结合自身成长经历和工作情况，围绕新常态下如何提升年轻干部的执行力，在重点工作推进中年轻干部如何担当作为，对培养选拔优秀年轻干部有哪些意见建议等主题，开展了交流座谈。李宁在听取交流发言后指出，县委县政府历来高度重视年轻干部培养，新昌高质量发展对年轻干部的需求也越来越迫切。他还提出新时代的年轻干部应该有什么样的格局境界、能力素质和担当作为这一问题，引发大家思考，勉励大家要有大格局和战略眼光，全面做好打基础利长远的准备，切实把基层磨练作为人生最大的财富。

　　在谈到下步工作时，李宁对年轻干部提出了“五个一”的期望与要求。他说，要一颗红心跟党走，坚持筑牢信仰之基，补足精神之“钙”，切实把对党的忠诚体现在实际行动上，强化执行、狠抓落实，全力以赴做好各项工作。要一心一意强能力，坚持“读万卷书”，更新知识储备，提升敬业精神、专业意识，做到学一行、专一行；坚持“行万里路”，积极到岗位一线“摸爬打滚”积累经验，夯实干事创业的本事。一门心思谋发展，敢于创新，立足岗位、集中力量，谋划一些特色工作；攻坚克难，迎头而上、敢于尝试，干出年轻人的风采；保持定力，认准的事要敢于钉钉子，保持工作的韧劲。要一腔热情干事业，敢于担当，真正冲到岗位一线，为新昌高质量发展作贡献；善于担当，坚持从实际出发、按照规律办事；为民担当，积极关注百姓所思所想，并高质量落到实处。要一身正气展风貌，一要自律，时刻把纪律和规矩挺在前面；二要戒躁，调整心态、脚踏实地、鞠躬尽瘁；三要奉献，切实把多加一点班、多干一点活、多承担一点责任当作磨砺成长的阶梯，确保未来能行得更稳、走得更远。