发放技能提升补贴、高技能人才可参评专业技术职称、举办2019年中国技能大赛。近期,国家出台了一系列针对技能人才的新政策,涉及补贴、职称、晋升等多个方面,每一项都将造福一大批技能人才,一起来了解!
按照《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》规定,参加失业保险累计缴费3年以及以上,自2017年起取得初、中、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,可按初级工1000元、中级工1500元、高级工 2000元的补贴标准上限申领技能提升补贴。
2019年《政府工作报告》指出,实施职业技能提升行动,从失业保险基金结余中拿出1000亿元,用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。
去年11月,人社部发布《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》,提出,在工程技术领域生产一线岗位,从事技术技能工作,具有高超技艺和精湛技能,能够进行创造性劳动,并作出贡献的技能劳动者,可参加工程系列专业技术职称评审。
技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业,可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。
获得高级工职业资格满2年,可申报评审相应专业助理工程师;获得技师职业资格满3年,可申报评审相应专业工程师;获得高级技师职业资格满4年,可申报评审相应专业高级工程师。
4月1日,人社部印发《关于组织开展2019年中国技能大赛的通知》,决定组织开展2019年中国技能大赛。参赛获奖选手,有望授予荣誉称号、晋升职业资格。具体而言:
对各职业(工种)个人决赛获前5名(双人赛项决赛获前3名、三人赛项决赛获前2名)且为职工身份的选手,经核准后,授予“全国技术能手”荣誉,颁发奖章、奖牌和证书,并由相应职业资格实施机构晋升技师职业资格,已具有技师职业资格的,可晋升高级技师职业资格。
对各职业(工种)个人决赛获第6-20名(双人赛项决赛获第4-15名、三人赛项决赛获第3-10名)的选手,由相应职业资格实施机构晋升高级工职业资格,已具有高级工职业资格的,可晋升技师职业资格。
对各职业(工种)个人决赛获前3名(双人赛项决赛获前2名、三人赛项决赛获第1名)且为职工身份的选手,经核准后,授予“全国技术能手”荣誉,颁发奖章、奖牌和证书,并由相应职业资格实施机构晋升技师职业资格,已具有技师职业资格的,可晋升高级技师职业资格。
对各职业(工种)个人决赛获第4-15名的选手(双人赛项决赛获第3-10名、三人赛项决赛获第2-5名)的选手,由相应职业资格实施机构晋升高级工职业资格,已具有高级工职业资格的,可晋升技师职业资格。
升职加薪就在眼前,想想都有点小激动呢!
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