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绍兴头条网 ☉ 绍兴头条 ☉ 新昌梅渚镇“周四招聘会”助千余人实现就业

新昌梅渚镇“周四招聘会”助千余人实现就业

2019-05-15 19:58    来源:网络转载    作者:未知    阅读:6次    我要评论

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导读:“没想到在家门口就能轻松找到工作,以后我就不再出去打工了!”家住梅渚镇山头村的老陈,一见到记者就开心地说道。 老陈原本常年在外地打工,听说老家有了“家门口就业工程”,马上就决定回乡工作,同样返乡就业的还有今年快毕业的大学生小张,他在前不久的招聘会上找到了一份销售岗位。“年薪有8-10万,基本..

 “没想到在家门口就能轻松找到工作,以后我就不再出去打工了!”家住梅渚镇山头村的老陈,一见到记者就开心地说道。

  老陈原本常年在外地打工,听说老家有了“家门口就业工程”,马上就决定回乡工作,同样返乡就业的还有今年快毕业的大学生小张,他在前不久的招聘会上找到了一份销售岗位。“年薪有8-10万,基本符合我的预期,能在家门口找工作真是太方便了。”

  “依托‘家门口就业工程’,越来越多像老陈、小张这样的乡亲实现了就业梦。”梅渚镇党委委员、副镇长王辉告诉记者。

  据悉,梅渚镇是新昌智能装备小镇的主要载体和平台,辖区内既有三花、新和成、日发精机、五洲新春等多家上市公司,也有不少成长型企业。“一方面,大型企业用工需求大,另一方面,本地人才外流的情况突出,农村困难人员就业信息滞后比较严重,导致招工难、就业难。”梅渚镇经济发展办主任张晖介绍。为解决招工企业和求职群众信息不对称问题,提高劳动者的就业率,自2018年8月以来,梅渚镇开始探索平台搭建,为用人单位和求职人员“牵线搭桥”,全面启动实施“家门口就业工程”。记者采访了解到,招聘会于每周四上午举行,既可以与县人才市场每周三的招聘会错开,形成互补,又可以更好地为企业和群众提供就业服务,辐射周边地区。

  同时,为营造良好和谐的劳动关系,县人力资源和社会保障局指导聘用人力资源专家,梅渚镇引入中介入驻,对招聘企业进行严格筛选,现场提供的岗位涵盖各个层次,不仅包括实习生等初级岗位,也出现了营销经理、总工程师等高层次、高薪技术管理岗位,通过用工单位和应聘者的双向选择,实现精准招工,帮助大中专毕业生、下岗失业人员、农民工等各类求职者找到满意的工作。

  “家门口就业工程”是梅渚镇贯彻实施乡村振兴战略、为民实事工程的具体行动之一,已成为促进百姓就业的重要渠道。截至目前,已成功举行39期周四招聘会,1588家次企业参加,提供岗位24425多个,实现千余人就业。

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