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深刻领会 全面宣导 持续推进——中国太保寿险绍兴中心支公司积极落实创建全省银行保险合规建设示范区

2020-01-10 09:02    来源:公司自主稿件    作者:未知    阅读:515次    我要评论

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中国银保监会绍兴监管分局提出的创建全省银行保险合规建设示范区活动,是全面贯彻落实中央经济工作会议、全国金融工作会议和银保监会“巩固治乱象成果,促进合规建设”、“打好防范化解重大风险攻坚战、深化金融供给侧结构性改革、提升金融服务实体经济质效”的具体行动和细化。在绍兴分局的指引下,中国太保寿险绍兴中心支公司坚持 “合规是底线,人人讲合规”,自觉发挥主体责任、加强行业自律、使合规建设成为促进公司高质量发展的基础。

合规示范区建设工作是一个系统工程,中国太保寿险绍兴中心支公司在中国银保监会绍兴监管分局的指引下,在公司内部做好业内自律,建章立规,在日常工作中,通过公司员工晨会、微信群、内部合规专刊群等平台发布合规学习文件、制度和宣传视频,加强对员工宣导、学习,同时通过不断的考试测试来检验员工的学习效果。让每位员工真正做到知合规、讲合规、做合规,使合规意识和理念深入人心,使合规行为成为自觉和常态。

  对外宣传方面,积极做到广而告知,增强宣传覆盖面,一方面利用公司职场阵地,高调张贴创建合规示范区活动口号,另一方面结合金融知识进万家活动,走进社区、进学校,主动向广大群众进行金融合规知识宣传,并自觉接受群众监督。

中国太保寿险绍兴中心支公司在中国银保监会绍兴监管分局的工作指引下,将通过由内的自觉到自觉接受外部的监督,激发合规建设的内生动力,实现“被动合规”向“主动合规”、从“条线合规”向“全员合规”、从“形式合规”向“实质合规”、从“要我合规”向“我要合规”的转变,力争通过2-3年的努力,实现“合规文化体系建设、多维度合规管理体系建设、从业人员素质”三提升之目标,提高公司行业合规的整体水平。

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