高校“专列”开启人才招引加速模式

头条为您——保驾护航、提供法律援助

     本网将联合国内几十家网络媒体矩阵提供援助。电话：15257506102

 凡涉及房产纠纷、各类合同纠纷、劳动纠纷、刑事辨护、保险理赔。婚姻家庭、拆迁等法律维权，都可以向资深律师团首席资深律师咨询。

 4月24日，南京工业大学博士诸暨行；4月25日，青岛大学诸暨专场招聘会；4月26日，济南高校硕博专场招聘会……4月下旬，我市招才引智活动启动加速跑。

  自2018年推出招才引智春秋季专列后，我市陆续在高校建起联系紧密的“朋友圈”。今年春季人才专列启动前，南京、山东的高校早早传来人才信息，市人社部门即时与企业沟通，带着企业需求聚才引才。如南京工业大学博士诸暨行，市人社局瞄准我市新材料、高端装备智造、现代环保等优势产业的人才需求，提前一个月邀约该校博士团一行十多人。博士们来诸暨后，走进诸暨城市馆，了解诸暨概貌；深入店口海亮集团，参观诸暨铜材精密制造产业创新服务综合体；在人社大楼，和本土企业面对面座谈……这样零距离地接触，为高校高层次人才和地方优势产业“联姻”搭建了高速通道。
  借助山东组织的高校毕业生省级就业集中招聘活动，我市人社部门拉起一支19人的招才小分队前往青岛大学，开展为期两天的诸暨专场招聘会，并成为该校第一个签署校地就业工作站合作协议的县市。随后，人才小分队又赶往济南，在山东大学开展硕博专场招聘会，来自浙江农林大学暨阳学院、诸暨市人民医院、海亮集团等21家事业单位、上市公司、设博士后工作站企业集聚猎聘高层次人才。现场共收到简历598份，其中硕士496份，博士102份。
  此外，企业也改变以往守株待兔的模式，主动出击，深入学生当中去推介、洽谈。4月21日，我市与浙江理工大学举行引才联络点签约仪式，同时浙江创格科技、浙江六方碳素科技、诸暨航丰针纺织也分别与该校签约校企共建实习就业基地。市人力社保局人才就业科工作人员郑青青介绍，近三年，我市已在15所高校建立引才联络点，形成了以浙江为中心，辐射江苏、安徽、山东、陕西的引才供需格局。
  今年来，我市坚持把招才引智作为集聚发展的“第一资源”，深入探索地方与高校在校地合作、人才培养等方面的联动机制，加大招才引智马力，在招才引智“春季专列”期间，我市共组织高校招聘会57场，收到简历7020份，其中硕士884份、博士128份。